Молодежный карьерный форум

«Новый взгляд на будущее» - под этим лозунгом 1 ноября в Политехе прошел первый Молодежный карьерный форум (МКФ).

Компании разместились на трех этажах Научно-исследовательского корпуса

МКФ продолжил лучшие традиции 38-ми Ярмарок Вакансий, но уже в абсолютно новом формате. Мероприятие состоялось в современном Научно-исследовательском корпусе, студентам и выпускникам университета представилась уникальная возможность не только пообщаться с представителями крупнейших российских и международных компаний, но и проявить себя на деловых играх, мастер-классах, а победителям получить ценные призы.

Veeam Software проверяла знания студентов в области администрирования, тестирования и программирования

На форуме ребят ждали постоянные партнеры университета, такие как АО «НИИЭФА», ПАО «ТГК-1», Schlumberger, Nissan, Unilever, Аффилированные компании ФМИ в России, JTI, которые уже успели убедиться в хорошей подготовке и профессионализме молодых специалистов. Было приятно также видеть среди участников новые компании: Hyundai, ПАО «Сбербанк России», Microsoft, EY, ОКАН, НИПИГАЗ, BIOCAD и многие другие.

40 компаний разместились в Главном холле НИКа и на балконах второго и третьего этажей. Представители компаний с удовольствием рассказывали ребятам про специфику своей деятельности, делились опытом, что нужно сделать, чтобы попасть к ним в команду, обсуждали условия прохождения практики, стажировки, собирали заявки на вакансии. На Молодежном карьерном форуме работодатели активно использовали интерактивные методы работы со студентами: предлагали пройти тесты и устраивали розыгрыши призов и викторины, угощали ребят пончиками, шоколадками и мороженным.

Специально из Москвы на Молодежный карьерный форум впервые приехали представители корпорации Microsoft

В это же время в аудиториях НИКа активно проходили презентации, состязания, мастер-классы и деловые игры, на которые можно было зарегистрироваться в группе отдела вконтакте (https://vk.com/opitspbpu).

Молодежный карьерный форум
У студентов была возможность посетить презентации и мастер-классы крупнейших компаний

Итоги проведения форума были подведены в малом конференц-зале на круглом столе «Вуз – работодатели: форматы эффективного взаимодействия», где представители компаний рассказали о сегодняшнем сотрудничестве с университетом, высказали ожидания и требования к выпускникам и наметили дальнейшие практические шаги по плодотворному взаимодействию. Начальник отдела развития персонала Учебного центра ПАО «ТГК-1» Плотникова Виктория Павловна в своем выступлении подчеркнула, что 70% сотрудников ПАО «ТГК-1» в настоящее время – это выпускники Санкт-Петербургского Политехнического университета, поблагодарив за хорошую подготовку молодых специалистов и отметив, что компания и в дальнейшем рассчитывает на активное сотрудничество.

Молодежный карьерный форум

Молодежный карьерный форум действительно позволил студентам и выпускникам университета по-новому взглянуть на поиск работы. Теперь можно в стенах университета за один день пообщаться с представителями крупнейших компаний, узнать, что представляет из себя каждая компания и получить лайфхак, что нужно сделать, чтобы оказаться именно в ее команде, подобрать место для прохождения практики, стажировки, пройти экспресс-собеседование и проявить себя на деловой игре, получив при этом, так необходимые в настоящее время, профессиональные навыки.

Довольны остались не только студенты и выпускники, но и работодатели, высоко оценив эффективность мероприятия и уровень организации.

 работодатели, высоко оценив эффективность мероприятия и уровень организации
 работодатели, высоко оценив эффективность мероприятия и уровень организации

Мы желаем всем участникам МКФ двигаться только вперед к покорению новых вершин и ждем всех на весеннем форуме!