Политех первым из вузов Петербурга получил статус «Местный образец»

Санкт‑Петербургский политехнический университет Петра Великого стал первым вузом города, которому присвоили статус «Местный образец» программы «Эффективный регион». Это означает, что эксперты признали: в Политехе грамотно выстроены процессы и успешно применяются методы бережливого производства — то есть такие подходы, которые помогают оптимизировать работу, избавившись от лишних трат времени и ресурсов.

Программа «Эффективный регион» развивается при поддержке Госкорпорации «Росатом» и охватывает более 40 регионов России. Её запустили в 2017 году, взяв за основу опыт атомной отрасли: там давно и системно используют принципы бережливого управления. Главная идея программы — улучшать любые процессы в работе органов власти или госучреждений за счёт устранения потерь и вовлечения в оптимизацию всех сотрудников. Санкт‑Петербург присоединился к проекту в 2021 году.

В Политехе основной площадкой для подготовки к партнёрской проверке качества образца стал Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли, где активно развивают культуру бережливого управления и обучают ей студентов и специалистов. Ключевым подразделением-исполнителем выступила Высшая школа государственного управления института.

Во время визита в Политех комиссия, в которую вошли представители Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга, Комитета по науке и высшей школе, Комитета по государственному заказу Санкт-Петербурга и Санкт-Петербургского центра компетенций программы «Эффективный регион», побывала в учебной лаборатории «Моделирование логистических систем и цифровые решения в менеджменте» учебно-имитационного комплекса «Фабрика производственных процессов» Высшей школы производственного менеджмента ИПМЭиТ. Экспертам наглядно показали, как в университете учат пользоваться инструментами бережливого производства и применять их на практике.

Комиссия отметила сразу несколько сильных сторон вуза. Во‑первых, Политех активно привлекает студентов к реальным проектам — это помогает им сразу получать полезный опыт. Во‑вторых, университет стал важной городской площадкой для научных и проектных мероприятий, особенно тех, что связаны с популяризацией бережливого мышления. В‑третьих, эксперты высоко оценили конкретные проекты по оптимизации внутренних процессов: например, внедрение системы учёта индивидуальных достижений студентов и верификацию достижений для получения повышенной государственной академической стипендии (руководитель проектов изменений — Н. Ю. Гращенко), упрощение оформления документов для комплексных выпускных работ и практики (руководители проектов изменений — Л. В. Панкова и Ю. В. Чижевская), автоматизацию ряда административных процедур в ИПМЭиТ (руководитель проекта изменений — А. В. Черникова).

Для университета получение признания со стороны экспертного сообщества — ещё один важный шаг в расширении форм взаимодействия с органами власти города и реализации новых совместных проектов, — считает проректор по дополнительному и довузовскому образованию СПбПУ Дмитрий Тихонов, курировавший подготовку к прохождению партнёрской проверки качества. По его словам, Политех давно выступает центром компетенций в области бережливого производства, и теперь его практики получили официальное подтверждение.

Директор ИПМЭиТ Владимир Щепинин уверен, что наработанный в университете опыт будет полезен не только другим вузам, но и органам власти. Он отметил, что в Политехе создана современная инфраструктура для обучения принципам бережливого управления, и этим опытом стоит делиться.

Статус «Местный образец» — серьёзное достижение: в Петербурге среди организаций, не являющихся органами власти, его получили всего четыре, и Политех стал первым университетом в этом списке. Теперь вуз сможет участвовать в проекте «Эффективный регион»" на новом уровне — в частности, стать партнёром Комитета по государственному заказу Санкт‑Петербурга в межведомственном потоке «Подготовка контрактных управляющих: комплексное формирование кадрового резерва» на уровне «Федеральный+». Успешное участие Политеха в реализации проекта «Контрактный управляющий. Дорогу молодым» в течение двух последних лет стало основой для комплекса мероприятий правительства Санкт-Петербурга по формированию профессионального кадрового резерва и созданию единой системы непрерывного образования в сфере закупок. Теперь эти наработки планируют масштабировать на федеральном уровне.