В ИПМЭиТ прошёл второй студенческий карьерный форум «ИПМЭиТ Карьера: Шаг в будущее»

В Институте промышленного менеджмента, экономики и торговли СПбПУ состоялся второй студенческий карьерный форум «ИПМЭиТ Карьера: Шаг в будущее». Мероприятие объединило студентов, преподавателей и представителей ведущих компаний-работодателей для профессионального диалога. В этом году форум собрал более 300 участников.

Форум прошёл в формате карьерного дня. Он был организован активом студентов ИПМЭиТ и объединил 26 компаний-партнёров. Программа включала ярмарку вакансий, лекции работодателей, мастер-классы, практические интерактивные сессии и круглый стол с представителями бизнеса. Все мероприятия были направлены на формирование актуальных профессиональных компетенций, развитие гибких навыков и выстраивание осознанной карьерной траектории студентов.

К участникам обратился директор ИПМЭиТ Владимир Щепинин: Я искренне благодарен нашим партнёрам, которые сегодня приехали и помогли организовать такое замечательное мероприятие, а также молодёжной инициативе, благодаря которой это событие проводится уже второй раз. Открывая форум, я надеюсь, что все участники получат максимум полезной информации и возможностей для своего профессионального развития.

Представители компаний презентовали программы стажировок и вакансии для молодых специалистов, провели экспресс-собеседования и поделились практическими карьерными кейсами. Особое внимание при формировании состава работодателей уделили тому, чтобы их предложения охватывали все образовательные направления ИПМЭиТ. Среди участников — лидеры рынка и стратегические партнёры Политеха: Банк ВТБ, «Балтика», Альфа-Банк, Газпромбанк, «Газпромнефть-Снабжение», «Газпром ЦПС», группа «Лента», группа компаний Б1, СПб ГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», отель Cort Inn, «Симетра» и другие.

Отдельным направлением форума стали HR-консультации. Студенты получили возможность индивидуально пообщаться со специалистами по подбору персонала и разобрать собственные резюме. Участники задали вопросы о структуре и содержании документа, получили профессиональную обратную связь и узнали, какие критерии действительно важны для рекрутеров при отборе кандидатов на стажировки и позиции начального уровня.

Образовательная программа включала мастер-класс АО «Технологии Доверия» о построении гибкой карьерной траектории, совместную с «Газпром ЦПС» кейс-игру, а также тренинг платформы «Поликапитал» о ключевых компетенциях для запуска собственного проекта, который провёл начальник Управления молодёжной политики Иван Хламов.

Для меня форум стал возможностью не просто узнать о вакансиях, а лично пообщаться с представителями компаний и понять, какие навыки действительно востребованы. Особенно полезными оказались экспресс-собеседования и разбор резюме. Это помогло увидеть свои сильные стороны и точки роста. После таких мероприятий появляется чёткое понимание, куда двигаться дальше и как выстраивать свою карьерную траекторию, — поделился студент третьего курса направления «Менеджмент» Василий Шеренков.

На форуме также прошёл круглый стол «Университет — работодатели: синхронизация компетенций и ожиданий», в котором приняли участие представители высших школ ИПМЭиТ, Центра молодёжных траекторий, отдела развития карьеры Политеха и компаний-партнёров. На модерируемой панельной дискуссии участники обозначили ключевые навыки для будущих специалистов, обсудили причины отказов выпускникам и подчеркнули необходимость усиления прикладной составляющей подготовки.

«Второй форум показал, насколько важна для студентов возможность прямого взаимодействия с работодателями, — отметила главный организатор форума, студентка четвёртого курса направления „Менеджмент“ Анастасия Никитина. — Мы учли обратную связь прошлого года и сделали программу ещё более насыщенной, а также внедрили игровую систему для повышения вовлечённости участников. Видеть заинтересованность студентов и активность компаний — лучший показатель того, что мы движемся в правильном направлении».

Второй форум «ИПМЭиТ Карьера: Шаг в будущее» подтвердил устойчивость новой традиции института и стал значимым событием в карьерной повестке Политеха. Организаторы планируют дальнейшее развитие формата и расширение числа партнёров, чтобы каждый студент ИПМЭиТ мог уверенно сделать шаг в своё профессиональное будущее.