Мир карьерных возможностей

10 апреля в научно-исследовательском корпусе «Технополис Политех» прошёл Молодёжный карьерный форум. Представители компаний предложили студентам и будущим выпускникам вакансии, стажировки, места практик и программы развития. Мероприятие организовано Отделом развития карьеры СПбПУ.

Проректор по образовательной деятельности СПбПУ Людмила Панкова открыла форум и выразила благодарность представителям компаний за участие.

Сегодня в Политехническом университете собрались представители 64 компаний. Это рекордное количество для нас. Работодатели поделятся информацией о лучших местах для практики и стажировок. Вас ждут разнообразные сюрпризы и активности. Я уверена, что наши партнёры найдут амбициозных и уникальных молодых специалистов, а наши студенты познакомятся с компаниями своей мечты, — подчеркнула Людмила Панкова.

Карьера — это марафон длиной в жизнь, полный взлётов, падений, личностных трансформаций и открытий. Сегодня мы, работодатели, вместе с Политехом поможем вам найти ответы на важные вопросы: какие стажировки вам помогут, какие программы вам подойдут, — сказала руководитель направления по работе с молодыми талантами «Северстали» Светлана Барабанцева.

На стендовой сессии крупнейшие российские компании ярко демонстрировали вакансии и возможности для практик и стажировок. Представители рассказывали об условиях, отвечали на вопросы студентов и проводили собеседования.

Среди постоянных участников МКФ такие известные компании, как Сбер, «Газпром нефть», «Силовые машины», «Северсталь», Петербургский тракторный завод, VK Education, ГК «Росатом», «Герофарм» и др. Они привлекали внимание студентов логическими задачами, викторинами, играми, головоломками, и, конечно, брендированными подарками.

Компания «Русская механика» из Рыбинска специализируется на разработке, производстве и продаже снегоходов и квадроциклов. На форуме представители демонстрировали квадроцикл РМ 800 Т серии «Шёлковый путь» и многоцелевой снегоболотоход с колёсной формулой 6×6 «Термит».

Постоянным участником карьерных мероприятий Политеха является Петербургский тракторный завод. На предприятии работает много выпускников Политехнического университета: конструкторы, технологи и специалисты по управлению качеством. На форуме компания показала трактор «Кировец» К-7.

Компания «Совкомбанк» участвует в мероприятиях СПбПУ уже несколько лет, и многие его сотрудники — выпускники Политехнического университета. Сегодня специалисты подготовили задания, связанные с ключевыми направлениями деятельности, игру «Крестики-нолики» с искусственным интеллектом и подарки.

Политехники работают у нас на позициях стажёров, младших специалистов, сотрудников в отделах системного анализа и разработки. Студенты активно участвуют в наших мероприятиях. Это интенсив по системному анализу “СовкомЛаб”, Школа кредитных аналитиков, соревнования по профилю информационной безопасности и карьерный фестиваль “Лига приключений”. Многие из них остаются работать на полноценных позициях. Поэтому наше сотрудничество с Политехом действительно продуктивное, — поделилась тимлид команды по развитию HR-бренда и взаимодействию с вузами Валерия Козинец.

В качестве новых участников присутствовали Young&&Yandex, Setl Group, Группа компаний «Диполь» и другие, а также «Ритверц» — один из ведущих производителей радионуклидной продукции в России и в мире. Один из основателей компании и почти половина её сотрудников — выпускники Политехнического университета.

Помимо производства продукции для промышленности науки и медицины, мы активно сотрудничаем со школами и вузами в вопросах популяризации науки. Чтобы ребята могли на практике увидеть, что такое радиация, и не боялись её. Также мы заинтересованы в поиске новых сотрудников в вузах. У компании заключён договор с Политехом, студенты проходят у нас практику. Сегодня мы решили показать себя в родном университете. Кстати, я тоже выпускник Политеха, в 2017 году окончил ИММиТ, — рассказал начальник сектора комплектующих Павел Крикунов.

Традиционно на форуме был представлен стенд Передовой инженерной школы СПбПУ «Цифровой инжиниринг». Ведущие инженеры и руководители образовательных программ ПИШ СПбПУ рассказали студентам и выпускникам Политеха о перспективных направлениях подготовки и трудоустройства. В мероприятии также участвовали индустриальные партнёры школы, в том числе ООО «Центротех-Инжиниринг» (входит в Топливный дивизион госкорпорации «Росатом»), СПб ГУП «Горэлектротранс». Они представили совместные магистерские программы, сочетающие фундаментальную подготовку с прикладными знаниями. Студенты получают уникальный опыт, участвуя в реальных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах (НИОКР).

В форуме участвовали сотрудники Центра по работе с абитуриентами СПбПУ, которые проконсультировали студентов по вопросам поступления в магистратуру.

В деловую программу вошли 19 активностей в офлайн- и онлайн-формате, которые поделены на два трека: карьера и навыки. Студенты смотрели презентации стажёрских программ, узнавали лайфхаки по построению карьеры после вуза, участвовали в мастер-классах по тайм-менеджменту, управлению проектами и выстраиванию собственной самооценки, посещали воркшопы и нетворкинги.

В формате CareerTalks прошли мероприятия от VK Education, СБЕРа, Росатома, «Лукойла». Сотрудники компаний Axenix, «Триколор», «Арман», «Газпром газификация» провели мастер-классы. Специалисты Научно-образовательного центра информационных технологий и бизнес-анализа «Газпром нефть» организовали бизнес-игру «Всё (не) по плану». В группе VK Отдела развития карьеры СПбПУ прошёл карьерный мастер-класс об адаптации в компании после оффера.

Также на форуме состоялся круглый стол для студентов ИСИ и работодателей сферы строительства «Проблемы формирования взаимодействия между студентами и организациями: ожидание vs реальность». Модератором мероприятия выступил ответственный по практической подготовке студентов ИСИ Янис Олехнович. Сотрудники компаний поделились со студентами ценными советами и рекомендациями по развитию нужных навыков и получению знаний, которые позволят им выделиться в профессиональной среде.