Молодёжная образовательная программа

Обложка МОП

5 октября стартовал третий набор Молодёжной образовательной программы – «Программы повышения конкурентоспособности обучающейся молодежи в области молодёжной политики и социального проектирования». Программа включает в себя лекции и мастер-классы по направлениям реализации молодежной политики и основам социального проектирования. Несмотря на то, что программа стартовала только год назад, сейчас мы уже видим, как стремительно она набирает популярность. С каждым набором желающих пройти обучение становится все больше.

«Мы не гонимся за количеством людей, – рассказывает руководитель программы Дарья Страхова, – нам куда важнее эффективность восприятия информации и организация учебного процесса». Программа даёт обучающейся молодёжи возможность получить компетенции и навыки, необходимые для поиска работы и реализации своих проектов в будущем.

Спикеры МОП

Третий набор Программы по традиции открыла лекция «Молодежная политика: формы реализации и направления деятельности», где в роли спикеров были начальник управления по воспитательной и внеучебной работе со студентами СПбГЭУ Лука Горубин и председатель Профсоюзной организации обучающихся СПбПУ Максим Пашоликов.

Целевая аудитория, на которую ориентирована данная программа, – это обучающиеся, желающие познакомиться с направлениями деятельности молодежной политики и выбрать интересующие их сферы для реализации собственных идей и потребностей.

Программа действительно дает хороший старт для развития, однако большая часть всё же зависит от самих слушателей. То, насколько они заинтересованы в самореализации, насколько готовы расти и пробиваться – вот, что является основополагающим фактором собственного подъёма.

Дарья Страхова уверенно заявляет: «За молодёжью стоит будущее. Главный секрет успеха – это не бояться, верить в себя, двигаться вперед – тогда у вас всё получится!»

Что такое Молодёжная образовательная программа, сколько она существует и в чём заключается её суть?

Первая Молодежная образовательная программа стартовала 22 октября 2015 года, сейчас обучение проходит уже третье поколение слушателей. Изначально программа была направлена на представителей общественного института «Адаптеры», ребят, которые работают с первокурсниками: некий механизм мотивации для активистов на получение новых знаний и навыков. Со временем мы поняли, что интерес к обучению есть не только у тех, кто уже выбрал интересующее их направление и хочет повысить свои компетенции в рамках него – к нам приходят ребята, которые совсем не знакомы с этой сферой, и даже те, кто работает и руководит проектами не первый год – у каждого свои цели.

В Программе могут участвовать только студенты Политехнического университета?

Нет, стать слушателем Программы может обучающийся любой образовательной организации. В основном это, конечно, обучающиеся нашего университета, но мы всегда рады студентам из других вузов, ведь мы все работаем над одним большим делом – реализовываем молодежную политику и готовим для нее компетентные кадры.

Дарья Страхова – руководитель Программы, как появилась идея?

Идея программы пришла после проведения образовательной смены на учебно-оздоровительной базе «Политехник» для адаптеров в августе 2015 года. У этой истории должно было появиться какое-то логическое продолжение, некий механизм мотивации нашей молодежи, определенная подготовка кадрового резерва в рамках этой сферы. Так родилась идея создания Молодежной образовательной программы.

Как проходил набор первого потока? Каковы были первые впечатления?

Очень смешанные. В силу того, что программу в рамках дополнительного образования мы запускали впервые, все было в новинку. Однако несмотря на все трудности, нам удалось за достаточно короткие сроки обеспечить старт программы. В сентябре возникла идея, а в октябре уже был объявлен первый набор. Сначала все казалось очень сложным, но старт был дан. Первая программа запускалась как пробная версия, мы не знали получит ли она одобрение в кругах студентов, ведь на нее нужно тратить время, а в современном мире студенты очень ценят личное пространство и свободу. Сейчас, оглядываясь назад, я считаю, что у нас все получилось и мы двигаемся в правильном направлении. Несмотря на все трудности, возникающие на нашем пути, к нам идут студенты и заканчивают обучение по программе с горящими глазами и полные энтузиазма. Это самое главное.

По каким направлениям проходят лекции?

Разрабатывая программу, мы рассматривали все лекции только по направлениям молодежной политики – студенческие отряды, патриотическое воспитание, наука и инновации. Однако со временем пришло понимание, что слушателям необходимо получать компетенции, необходимые не только для активной студенческой жизни, но также востребованные и на рынке труда – занятия по тайм-менеджменту, развитию лидерских качеств, карьерному росту. Ведь все студенты сталкиваются с первыми собеседованиями, первым поиском работы. Эти знания в плане конкурентоспособности в рамках всего студенчества крайне важны.

Сильно ли изменилась Программа с первого набора?

Я считаю, что да. Первая лекция у нас всегда традиционная и основополагающая – «Молодежная политика: формы реализации и направления деятельности» – идентичная лекция, но уже в третий раз всегда проходит по-разному: настроение публики, подача спикера и вопросы слушателей, которые всегда меняют ход и темп лекции. В целом Программа стала динамичнее. Для каждого курса мы стараемся привлекать спикеров на дополнительные лекции: так, в этом году одними из самых долгожданных является команда коммуникационного агентства «EDA». Ребята ведут курсы в СПбГУ на факультете журналистики и высших коммуникаций, а к нам приедут на мастер-класс по рекламе и продвижению мероприятий в социальных сетях.

Как часто ребята после прохождения программы находят себе применение в проектах и направлениях реализации молодежной политики в Политехническом?

Всегда по-разному. Все зависит от человека. Мы не гарантируем, что по окончании курса они станут организаторами и руководителями проектов. Мы предоставляем механизм, все остальное – в руках слушателей.

На первом занятии мы всегда даем слушателям очень важное наставление: «Не бойтесь спрашивать контакты у спикеров, не бойтесь и задавать вопросы – перед вами люди, готовые делиться своими знаниями и опытом, который они получили за время своей работы».

Инициативные и пробивные люди с характером будут востребованы в любой сфере, на таких людей мы и делаем ставки.

Материал подготовила Полина Тушнолобова, 1 курс ГИ

Версия для печати